Kollaboration: Kooperation statt Konkurrenz

WIFI OÖ |

Ein altes Sprichwort besagt: „Konkurrenz belebt das Geschäft.“ Heutzutage steht statt Betriebsgeheimnissen Kollaboration auf dem Plan , denn nicht nur in Krisenzeiten ist ein starkes Netzwerk gefragt.

Zahlreiche Unternehmen  haben sich in Zeiten der Coronakrise frei nach dem Motto „Gemeinsam mehr erreichen“ zusammengeschlossen und nach praktikablen Lösungen für alle gesucht. Die Krise ist zum Glück vorbei, Kollaboration bleibt als Teil von New Work jedoch relevant. Besonders kleine und mittlere Betriebe können ihre Erfolge dadurch steigern.

Gegenseitiges Empowerment

Ein funktionales Netzwerk hat viele Vorteile, besonders wertvoll sind neue Perspektiven. In sogenannten „Erfa-Gruppen“ (Erfahrungsaustauschgruppen) tauschen sich mehrere Betriebe aus einer Branche regelmäßig aus, ohne den Konkurrenzkampf in den Vordergrund zu stellen. Am Ende profitieren davon alle Beteiligten.

Open Innovation als Teil von New Work

Kooperation ist eine große Chance, die von den neuen Medien gestützt wird. In Meetings, die online abgehalten werden, können man sich austauschen, sich inspirieren lassen und aus den Fehlern von anderen lernen, ohne das eigene Büro zu verlassen. Das dabei gewonnene Wissen ist unbezahlbar und kann in der neuen Arbeitswelt über Erfolg und Misserfolg entscheiden kann.

Kollaboration bedeutet für viele Unternehmer:innen auch, ihre eigene Strategie und Denkweise zu verändern. Open Innovation ist ein Teil ihrer solidarischen Denkweise, der dazu beiträgt, dass bisher existierende Grenzen überschritten werden, um neues Wissen aufzubauen. Damit können am Puls der Zeit Produkte und Leistungen bzw. Prozesse ausgebaut oder sogar neu entwickelt werden. Wenn alle Unternehmen stärker werden, spüren das auch die Kundinnen und Kunden, und davon profitiert letztlich die ganze Branche.

Mehr Erfolg dank Kollaboration

Der Weg von der „Ellbogenmentalität“ hin zum solidarischen Leadership ist ein Prozess. Am WIFI OÖ erfahren Sie in Kursen wie New Work – agil miteinander gestalten oder Wirkungsvolle Kommunikation: Präsentation, Kooperation und Konflikt mehr über New Leadership, Open Innovation und die dadurch entstehenden Chancen.

Foto: Prostock-studio / stock.adobe.com

Kollaboration: Kooperation statt Konkurrenz

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Ein altes Sprichwort besagt: „Konkurrenz belebt das Geschäft.“ Heutzutage steht statt Betriebsgeheimnissen Kollaboration auf dem Plan , denn nicht nur in Krisenzeiten ist ein starkes Netzwerk gefragt.

Zahlreiche Unternehmen  haben sich in Zeiten der Coronakrise frei nach dem Motto „Gemeinsam mehr erreichen“ zusammengeschlossen und nach praktikablen Lösungen für alle gesucht. Die Krise ist zum Glück vorbei, Kollaboration bleibt als Teil von New Work jedoch relevant. Besonders kleine und mittlere Betriebe können ihre Erfolge dadurch steigern.

Gegenseitiges Empowerment

Ein funktionales Netzwerk hat viele Vorteile, besonders wertvoll sind neue Perspektiven. In sogenannten „Erfa-Gruppen“ (Erfahrungsaustauschgruppen) tauschen sich mehrere Betriebe aus einer Branche regelmäßig aus, ohne den Konkurrenzkampf in den Vordergrund zu stellen. Am Ende profitieren davon alle Beteiligten.

Open Innovation als Teil von New Work

Kooperation ist eine große Chance, die von den neuen Medien gestützt wird. In Meetings, die online abgehalten werden, können man sich austauschen, sich inspirieren lassen und aus den Fehlern von anderen lernen, ohne das eigene Büro zu verlassen. Das dabei gewonnene Wissen ist unbezahlbar und kann in der neuen Arbeitswelt über Erfolg und Misserfolg entscheiden kann.

Kollaboration bedeutet für viele Unternehmer:innen auch, ihre eigene Strategie und Denkweise zu verändern. Open Innovation ist ein Teil ihrer solidarischen Denkweise, der dazu beiträgt, dass bisher existierende Grenzen überschritten werden, um neues Wissen aufzubauen. Damit können am Puls der Zeit Produkte und Leistungen bzw. Prozesse ausgebaut oder sogar neu entwickelt werden. Wenn alle Unternehmen stärker werden, spüren das auch die Kundinnen und Kunden, und davon profitiert letztlich die ganze Branche.

Mehr Erfolg dank Kollaboration

Der Weg von der „Ellbogenmentalität“ hin zum solidarischen Leadership ist ein Prozess. Am WIFI OÖ erfahren Sie in Kursen wie New Work – agil miteinander gestalten oder Wirkungsvolle Kommunikation: Präsentation, Kooperation und Konflikt mehr über New Leadership, Open Innovation und die dadurch entstehenden Chancen.

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